このページでは、日本の企業が外国人を雇用する時に、会社側で準備することをまとめています。 外国人を雇用する時、会社側で準備することリスト(pdf) 外国人が入社(就労開始)する前に準備すること 在留資格の確認 □就労可能…
外国人を雇用する時、会社側で準備する24個のタスクリスト
法的保護講習の講師派遣(専門行政書士)
技能実習生向け 法的保護講習のご案内 〜日本で安心して働くために知っておくべき大切なルール〜 技能実習生の皆さんが、日本で安心・安全に技能実習を行うためには、日本の法律による保護内容や、困ったときの相談先を正しく知ること…
ビザ相談事例:海外の関連会社から技術者を呼び寄せたい
外国人の本音を聞き出す面接の工夫とは
海外在住の外国人との面接はオンラインで行われることが多いです。筆者は、毎月、人材会社のオンライン面接に同席するのですが、面接官のさまざまな工夫を目にします。本稿では、その一部を紹介します。 なぜ普通の面接ではだめなのか …
【顧問企業様向け】インドの人材会社から貴社へ英語IT人材の無料紹介
【本ページの内容は、当事務所の顧問企業様向けの情報となります】 人材会社向け 顧問サービスはこちら 企業様向け 顧問サービスはこちら インドの人材会社から、下記の提案を受けています。 「インドおよび周辺国在住のIT人材を…
専門行政書士が解説!難民の外国人を雇うことはできる?
現在、日本国内には多数の難民申請中の外国人がいます。この難民申請中の外国人の中には、就労が認められている人と、就労が禁止されている人がいます。この点については、ポイントだけ紹介します。 ※正確な判断については、個々のケー…
技能実習生の転職要件が明確になりました
この記事は、2024年9月3日現在の報道発表情報に基づき解説した内容となります。 これまで、技能実習生の転職は認められていませんでした。しかし、技能実習制度が育成就労制度に移行することを受け、現行の技能実習制度でも条件付…
育成就労制度とは何か? 技能実習とは何がどう違うのか?~
2024年6月、改正出入国在留管理局法案が可決され、技能実習が育成就労に変わることになりました。育成就労になることで、何がどう変わるのか、企業側にとってどんな影響があるのか、専門行政書士がわかりやすく解説します。 なぜ、…
起業家、経営者向け。3000万円までの無担保の事業融資サポート
これから起業する方、経営者の方へ。こんなお困りごとはありませんか 無担保の事業融資を受けたいが、具体的な方法が分からず困っている 融資の申し込みをしたいが、書類作成する時間がない 専門家に相談しながら融資の手続きをしたい…
旅行手配サービス業の登録手続をプロにお任せ!安心・簡単な代行サービス
旅行手配サービス業の登録は、専門的な知識や手続きが必要な複雑なプロセスです。 そんな煩わしい手続きを、当事務所の代行サービスでスムーズに進めませんか? 旅行手配サービス業の取り扱える範囲とは 旅行サービス手配業に登録する…
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