このページでは、外国人が学童保育で働く時に必要となる就労ビザについて、詳しく解説しています。 外国人が大学を卒業していれば、技人国ビザを申請できる 学童保育で外国人を雇用する場合、本人が大学を卒業していれば、技人国ビザを…
専門行政書士が解説!外国人が学童保育で働く場合、就労ビザを取得できますか?
「給与所得の源泉徴収票等の法定調書合計表」とは何ですか?
給与所得の源泉徴収票等の法定調書合計表とは、会社が毎年1月1日~1月31日までの間に管轄の税務署に提出している書類のひとつです。税理士さんに頼んでいる場合には、税理士さんに聞いてみた方が早いです。 社員が給与や報酬を受け…
行政書士が解説!個人事業主で外国人を雇う時、就労ビザ手続で気をつけること
語学学校を個人で経営している人やフリーの翻訳者などの個人事業主であっても、外国人を雇用できる場合があります。 まず、下記のビザを保有されている外国人については、採用が可能です(一部、就労時間に制限あり) 永住者、日本人の…
理系学部出身の外国人を文系職種で採用することは可能か?
大学卒業者の場合 その外国人が大学を卒業している場合、通訳翻訳や語学教師の仕事につくことは可能です。この大学というのは、短期大学も含まれますが、学位(準学士)を取得していることが条件となります。 また、通訳翻訳専従者では…
行政書士が解説!製造業で外国人採用する時の就労ビザ
単純作業と技術職では取得するビザが違う 製造業で外国人が働く場合、よく利用される就労ビザは以下の4つです。簡単に要点を図にまとめました。 日本の大学や専門学校を卒業した留学生を採用する場合、技術・人文知識・国際業務ビザも…
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