現在、日本国内には、就労制限のない身分系ビザを持つ外国人が150万人以上住んでいます。この数は、外国人全体の過半数を占め、労働力という観点からも無視できない数字です。本ページでは、身分系ビザを持つ外国人を雇用する時のポイ…

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会社が外国人社員の永住申請をサポートするメリット 外国人を雇用する企業が外国人社員の永住申請をサポートするメリットは。大きく３つあります。 1つ目は、当該外国人社員が永住者ビザを取得した場合、従事する仕事内容に制限がなく…

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士業の先生方へ。 今回、士業の先生向けに、最新の外国人雇用に関するミニセミナーを開催することにいたしました。 2023年6月9日、法務省が、外国人雇用の新制度となる特定技能2号の概要および運用要領を発表しました。特定技能…

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本ページでは、外国人材ビジネスを始める時のポイント、新たな外国人材ビジネスへの参入の優位性、日本人の人材ビジネスとの相乗効果等について解説しています。業界専門誌「月刊人材ビジネス」に掲載した記事内容を一部抜粋、要約して記…

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弊社では、飲食店を経営しています。今回、はじめて外国人を正社員として採用します。特定技能ビザが良いと聞いたのですが、複雑すぎてよく分かりません。簡単に要点だけ教えてほしいです。 お問い合わせ、ありがとうございます。 確か…

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同じ職場に何人位までなら外国人を雇える？ 技術ビザで雇うのか、国際業務ビザで雇うかによって、人数枠の考え方は異なります。技術ビザで雇う場合、仕事内容が技人国ビザに該当する（一定の専門的知識を要する業務）であれば人数制限は…

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外国人の就労ビザには幾つかの種類がありますが、よく利用されるのは技人国ビザ（技術・人文知識・国際業務ビザ）です。製造業においても例外ではなく、技人国ビザで就労している外国人は全国で約48万人。その数は年々増加しています。…

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就労ビザを持つ外国人の配偶者や子供は、家族滞在ビザを取得して日本で住み、週28時間以内の就労が可能です。家族滞在ビザ保有者は単純労働も可能であり、子供といっても20歳を超えた人も多く、貴重な戦力になります。本稿では、家族…

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この記事は、留学生の受入を検討している日本国内の大学や短期大学、高等専門学校、専門学校、日本語学校向けに書いた記事です。 日本国内の学校で留学生を受け入れる場合、学校側でやるべきことがいくつかあります。大きく分けると、以…

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経営・管理ビザとは、外国人が日本で起業する時や日本法人を設立して代表取締役になる時に取得するビザ（在留資格）です。このページでは、経営管理ビザの取得条件をできるだけわかりやすく解説します。 経営管理ビザの絶対要件 まず、…

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