本稿は、月刊人材ビジネス誌 2021年11月号で執筆した内容を加筆修正して、掲載しております。 厚生労働省は、全国の労働局や労働基準監督署が、令和2年に外国人技能実習生(以下「技能実習生」)の実習実施者(技能実習生が在籍…
厚労省統計「技能実習生の監督指導」から 紐解く技能実習制度の課題
外国人介護士を採用する5つの方法
介護士の人材不足が問題となっている中、政府では、外国人介護士が日本で働ける制度(在留資格)を整備し、外国人介護士を増やそうとしています。本稿では、現時点での外国人介護士の採用スキームについてポイントを紹介します。 外国人…
外国人技能実習制度 建前と現実の乖離はなぜ起こるのか?
本稿は、月刊人材ビジネス誌 2022年9月号の内容を加筆修正して、掲載しております。 昨今、課題の多い外国人技能実習制度の見直しに関する議論が活発化しています。そこで本誌でもあらためて技能実習制度の問題点や課題を整理する…
相談事例:ゴルフ場で外国人を雇用するためのビザはありますか?
弊社はゴルフ場を運営しています。今春卒業予定の外国人留学生を正社員として採用したいと思っています。就労ビザを取ることは可能でしょうか? 最近では、ゴルフ場でアルバイトをする留学生が増えてきましたね。優秀な学生であれば、学…
相談事例:外国人美容師が日本で働くためのビザはありますか?
美容専門学校を卒業予定の外国人をアシスタントとして採用したいと思っています。可能でしょうか? 東京都の美容院限定で外国人の就労は可能 東京都は、内閣府が推進する国家戦略特区を活用し、外国人が美容師として就労できる全国初の…
相談事例:特定技能在留資格申請書の質問事項に「無」と記載するリスク
特定技能の在留資格申請書には、多数の記入事項があります。特に、有無で回答する質問については、全て「無」「該当なし」と記入しています。万が一、事実と違っていた場合、どのような問題がありますか? 特定技能の在留資格申請書には…
相談事例:工場で合法的に外国人を雇いたい(技能実習・特定技能以外の方法とは)
製造工場で外国人を採用したいと思っています。しかし、技能実習生や特定技能は、毎月の管理費用がかかりるので、それ以外の方法を探しています。何か良い方法はあるのでしょうか? 工場で現業労働に従事する外国人を採用したい場合、技…
POLO/POEA手続解説セミナー&質問会 ZOOM開催
2023年4月14日(金) 15:00~16:30 ZOOM開催 日本でフィリピン人を雇用する場合、在留資格(就労ビザ)とは別に、フィリピン政府からPOLO/POEAの証明書を取る必要があります。POLO/POEAとは、…
相談事例:介護施設で外国人を雇いたいが、利用者が反対している
介護施設で外国人の介護スタッフを採用したいと思っています。しかし、一部の利用者から、外国人に介護を受けるのは抵抗があると言われ、なかなか採用が進みません。何か良い方法はあるのでしょうか? 当事務所の顧問先の人材紹介会社様…
相談事例:イタリア料理店で本場のピッツァ職人を雇いたい
イタリア料理店で、本場イタリアからピッツァ職人を呼び寄せたいと思っています。技能1号ビザを取りたいのですが、本人の実務経験をどのように証明すればよいのでしょうか? お問い合わせいただき、ありがとうございます。技能1号ビザ…
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