2022年12月から16回にわたり開催された技能実習制度に関する有識者会議での議論を踏まえた最終報告書が、2023年11月30日、法務大臣に提出されました。その報告書が公開されたので、要点を解説します。 なお、この記事は…
2024年、技能実習制度はどう変わっていくか? <有識者会議のポイント解説>
配偶者ビザ、永住者ビザ、定住者ビザの外国人を雇う時の3つの注意点
現在、日本国内には、就労制限のない身分系ビザを持つ外国人が150万人以上住んでいます。この数は、外国人全体の過半数を占め、労働力という観点からも無視できない数字です。本ページでは、身分系ビザを持つ外国人を雇用する時のポイ…
外国人雇用ニュース:外国人労働者が200万人を超えました
コロナによる入国規制が緩和され、日本で働く外国人労働者の数が増えています。その数は、ついに200万人を超え、当面は増え続けると予測されています。このページでは、2024年に発表された政府統計や外国人雇用に関するニュースを…
外国人雇用のDD(デュー・デリジェンス)のポイント
企業合併や企業買収の際、その企業での外国人雇用が合法なのか不法就労なのかを精査することは非常に重要です。万が一、不法就労をさせてしまった企業は、不法就労助長罪に問われる可能性があるからです。本稿では、不法就労とは何なのか…
外国人雇用や在留資格についての社内勉強会の開き方
<外国人材を雇用する企業からの相談> 弊社では、外国人をはじめて雇用するのですが、外国人雇用に関する法律や制度、雇用管理について、正確に理解している社員が一人もいません。コンプライアンスを守った外国人雇用のために、外国人…
行政書士が徹底解説!留学生のアルバイトに関する法律を守らないとどうなるか?
日本の大学や専門学校等で学ぶ留学生の多くが、アルバイトをしています。留学生がアルバイトをしても良い時間は、週に28時間以内と決められていますが、実際にはそれが守られていないケースも散見されます。本記事では、留学生がアルバ…
専門行政書士が解説!留学生のアルバイトに関するよくある誤解
留学生がアルバイトする際、資格外活動という許可を取る必要があります。この資格外活動について、留学生によっては、誤解して理解していたり、自分に都合よく理解したりしている場合があります。本稿では、留学生を雇う側がコンプライア…
集客につながる外国人雇用セミナーの作り方
ウィズコロナの動きにより、外国人の採用育成や雇用管理に関するセミナーが増えてきました。こうしたセミナーは、自治体や商工会議所、銀行、人材派遣会社等が主催となって開催することが多いのですが、どれも似たような内容になってしま…
外国人材のオンライン面接は準備が9割
コロナ禍により、海外出張が減り、オンラインでの面接が増えています。外国人材の面接においても、現地面接からオンライン面接へ移行する企業が増えてきています。 つくばワールド行政書士事務所では、関連法人にて、外国人介護士のオン…
就労ビザを持つ外国人の労働時間
外国人にも労働基準法は適用される 外国人が日本で働く場合、原則、日本の労働基準法が適用されます。また、健康保険や年金についても、日本人と同じルールが適用されます。 現行の労働基準法では、1日8時間、週に40時間を超える労…

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