このページでは、3年間の技能実習終了後に、再度同じ実習生を雇用したい場合の方法について、ビザ専門行政書士が解説しています。分かりやすさを優先して解説していますので、例外規定や特例などについては触れていません。企業や本人の…
外国人技能実習生を再び雇用したい場合の方法2つ
相談事例：外国の大学に通う外国人をサマージョブで受け入れたい
弊社では、サマージョブ制度（特定活動9号）を利用して外国人の大学生を期間限定で受け入れたいと考えております。はじめてのことなので、注意する点などを教えてほしいです。 お問い合わせ、ありがとうございます。 サマージョブでの…
専門行政書士が解説！農業で外国人を雇用する時の就労ビザ
このページでは、農業法人や個人農家が外国人を雇用する時の就労ビザについて、ビザ専門行政書士が解説しています。 職種によって取得するビザが違う 農業法人や個人農家で外国人が働く場合、よく利用される就労ビザは以下の5つです。…
外国人がレストランを開業して経営・管理ビザを取るポイント
このページでは、日本でレストランを開業して経営・管理ビザを取るときのポイントを解説しています。分かりやすさを優先して解説しています。 経営・管理ビザが取れないケースとは まず、経営・管理ビザが取れない、もしくは取りにくい…
経営管理ビザの更新 債務超過になった場合に作成する書類
経営・管理ビザを更新するためには、経営する会社が債務超過にならないことが必要です。万が一、債務超過になってしまった場合、対策を取る必要があります。 経営管理ビザの更新について、法務省から「「経営・管理」の在留資格の明確化…
2024年、技能実習制度はどう変わっていくか？ ＜有識者会議のポイント解説＞
2022年12月から16回にわたり開催された技能実習制度に関する有識者会議での議論を踏まえた最終報告書が、2023年11月30日、法務大臣に提出されました。その報告書が公開されたので、要点を解説します。 なお、この記事は…
外国人労働者が200万人を超えた今、人事担当者が知っておきたいこと
月刊人材ビジネス2024.4月号で執筆しました。 コロナによる入国規制が緩和され、日本で働く外国人労働者の数が増えています。その数は、ついに200万人を超え、当面は増え続けると予測されています。本記事では、人事担当者向け…
2023年の外国人雇用関連ニュースを行政書士が解説
2023年春頃から新型コロナウィルスによる規制が緩和され、外国人雇用の現場でも新しい制度や運用が続々と始まりました。技能実習制度の大改正などは、2024年度の通常国会後に発表される見込みですが、この記事では、2023年に…
【月刊人材ビジネス 2024年8月号】ラオス人雇用の魅力
月刊人材ビジネス2024.8月号で執筆しました。 日本の法務省の在留外国人統計によると、日本に住むラオス人は約3,000人。アジアの諸外国に比べてまだまだ少数ですが、ラオス人雇用には大きな魅力があります。本稿では、その魅…
技人国ビザで合法的に現業作業に従事させるには？
外国人を単純労働に従事させたい場合、技能実習ビザや特定技能ビザが該当しますが、条件を満たせば技人国ビザでも採用できる場合もあります。この条件について、ポイントを解説します。 現場を知らずに管理業務はできない 技術・人文知…
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行政書士 濵川恭一（登録番号09080445）
「いま必要なビザさえ取れればよい」ではなく、将来のビザ申請をも見据えたサービスを提供いたします。お困りの際はご相談ください。
2009年 東京都内で開業、11年間で約2000件のビザ申請に関わる。 2020年 茨城県つくば市に移転し、ビザ専門の行政書士として活動中。 - 代表者の著書
- 相談事例
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