ワーキングホリデーの外国人を採用して就労ビザを取る方法

ワーキングホリデーで来ている外国人(特定活動ビザ保有者)を雇用する、 つまり就労ビザへ変更できるかどうかについては、国によって異なります。 日本と相手国との協定で、突然変わることもあるのですが、 現行制度では下記のように…

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日本の専門学校を卒業した留学生が技人国ビザを取る方法 

この記事では、日本の専門学校を卒業した外国人留学生を採用するときの、就労ビザ(技人国ビザ)のポイントについて解説しています。 原則:専門学校で学んだ内容と職務内容の密接な関連性が必要 専門学校を卒業した留学生が、技術・人…

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専門行政書士が解説!ホテル、旅館で外国人を採用した場合、就労ビザを取得できますか?

現在、ホテルで外国人を採用する場合、以下のいずれかの方法(在留資格)を取ることが多いです。それぞれのポイントを解説しますね。 ホテルや旅館で外国人が働く場合、担当してもらう職種によって、就労ビザの種類が異なります。簡単に…

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専門行政書士が解説!セルフスポンサードビザ (self sponsored visa)とは

この記事では、フリーランスの外国人などがよく使う「セルフスポンサードビザ」について、ポイントを解説します。 セルフスポンサードビザというビザはない セルフスポンサードビザというのは、通称名であり、正式名称ではありません。…

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専門行政書士が解説!外国人が保育士として働く場合、就労ビザを取得できますか?

このページでは、外国人が教員や保育士として働く時に必要となる就労ビザについて、詳しく解説しています。 外国人が日本の4年制大学を卒業し、日本語能力試験N1に合格している場合 現在、日本で外国人が働くためには、原則として就…

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専門行政書士が解説!外国人が学童保育で働く場合、就労ビザを取得できますか?

このページでは、外国人が学童保育で働く時に必要となる就労ビザについて、詳しく解説しています。 外国人が大学を卒業していれば、技人国ビザを申請できる 学童保育で外国人を雇用する場合、本人が大学を卒業していれば、技人国ビザを…

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「給与所得の源泉徴収票等の法定調書合計表」とは何ですか?

給与所得の源泉徴収票等の法定調書合計表とは、会社が毎年1月1日~1月31日までの間に管轄の税務署に提出している書類のひとつです。税理士さんに頼んでいる場合には、税理士さんに聞いてみた方が早いです。 社員が給与や報酬を受け…

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専門行政書士が解説!経営管理ビザが取れないケースとは

事業計画があいまいだと、経営管理ビザは取れません 経営管理ビザの取得要件は、大きく3つあります。 例外もあるのですが、原則として、以下3つの要件全てを満たす必要があります。 経営する会社の資本金が500万円以上 独立した…

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行政書士が就労ビザを分かりやすく解説!留学生の就職支援セミナー
(無料・ZOOM開催)

2022年9月27日(火) 14:00~15:30 ZOOM開催 つくばワールド行政書士事務所では、2009年より、首都圏の大学や専門学校等において、留学生の就職支援を行っております。今回、学校の先生や留学生からよくいた…

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外国人雇用のDD(デュー・デリジェンス)のポイント

企業合併や企業買収の際、その企業での外国人雇用が合法なのか不法就労なのかを精査することは非常に重要です。万が一、不法就労をさせてしまった企業は、不法就労助長罪に問われる可能性があるからです。本稿では、不法就労とは何なのか…

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