これからの人材会社に必須の「外国人材事業」構築セミナー

第8回：2026年4月15日（水）14：00～16：00

多少、時間延長する場合がございます。

上記日程以降、不定期で開催予定です。詳細はお問い合わせください。

• 外国人労働者数の増加トレンド
• 特定技能の拡大（訪問介護の解禁など）
• 専門行政書士から見た「伸びる分野」と「撤退が増える分野」

2.外国人材事業をまだ始めないほうがよいケース

3.ビジネスになるポイント

• クライアントのニーズが強い業界
• 外国人材の集客ルート（海外大学／現地エージェント／SNS）
• 収益モデル：紹介料・受入手数料・支援費用 など
• 地方中小企業へのコンサルティング
• 各種学校（日本語学校・専門学校・大学）との提携

4.必須知識（就労ビザの基本）

• 技能実習、特定技能、技人国（技術・人文知識・国際業務）の違い
• 在留資格の「できる仕事／できない仕事」
• 人材会社を悩ませる“誤ったマッチング”のリスク

5.法令違反リスクと回避方法

• 職業安定法・労働者派遣法・在留資格法務
• 人材会社がやりがちな法律違反例
• 行政書士が現場で見ている「危ないケース」

6.明日からできる「最初の一歩」チェックリスト

• まず取得すべき許認可
• 海外ルートの作り方
• 在留資格業務の外注／提携の考え方
• クライアント開拓のシナリオ
• 社内営業員の教育

7.質疑応答

※同じ会社であれば、2名まで参加いただけます。