弊社は、太陽光パネル・エコキュート・蓄電池の設置工事をしている会社です。外国人を雇いたいのですが、技人国ビザまたは特定技能ビザで働ける可能性はありますでしょうか？ 太陽光パネルの設置工事会社で就労ビザを取得できるかという…

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特定技能1号ビザ（自動車整備） 特定技能試験（自動車整備）及び日本語能力試験N4以上に合格している外国人が対象となるビザです。学歴や実務経験は不要です。 ただし、特定技能ビザの外国人を採用するためには、企業側に求められる…

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特定技能ビザ 飲食店で調理や配膳、掃除などの仕事をするための就労ビザは、特定技能ビザ（外食）です。 留学生が、卒業後に飲食店に就職する場合などは、この特定技能ビザ（外食）を申請することになります。特定技能ビザは、業種ごと…

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日本で外国人を雇用するためには、原則として就労可能な在留資格、つまり就労ビザを取得する必要があります。介護分野においては、「特定活動（EPA介護士）」「技能実習」「介護」「特定技能（介護分野）」「技術・人文知識・国際業務…

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日本にいて、在留期限が過ぎてしまった場合 在留資格の更新手続きを忘れ、在留期限を経過してしまった場合、すぐに本人が最寄の出入国在留管理局へ出頭してください。そうしないと、不法滞在（オーバーステイ）になります。通常、在留期…

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現在、永住者ビザなどの例外を除き、外国人の在留期間は、1年、3年、5年のいずれかとなっています。そして、在留資格の更新・変更時に、期間が延びる人と、減る人がいます。この年数はどのように決められるのかについて、ポイントを解…

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就労ビザを取ることができなければ外国人を雇用することはできません。そのままの状態で外国人を雇用すれば違法就労をさせていることとなるので、絶対に雇用しないでください。 出入国在留管理局で不許可理由の詳細を確認する 自社で申…

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