相談事例:外国の大学に通う外国人をサマージョブで受け入れたい

弊社では、サマージョブ制度(特定活動9号)を利用して外国人の大学生を期間限定で受け入れたいと考えております。はじめてのことなので、注意する点などを教えてほしいです。 お問い合わせ、ありがとうございます。 サマージョブでの…

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相談事例:留学生が大学を中退して起業したら、経営管理ビザを取れますか?

私は、日本の大学4年生です。大学を中退して起業したいと考えています。そして、留学ビザから経営・管理ビザに変更したいのですが、可能でしょうか? お問い合わせ、ありがとうございます。 今通っている大学をやめて、会社を設立し、…

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行政書士が解説!家族滞在ビザの外国人をアルバイトで雇う時のポイント

就労ビザを持つ外国人の配偶者や子供は、家族滞在ビザを取得して日本で住み、週28時間以内の就労が可能です。家族滞在ビザ保有者は単純労働も可能であり、子供といっても20歳を超えた人も多く、貴重な戦力になります。本稿では、家族…

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在留資格の申請から結果までの期間はどれくらいかかる?

在留資格を申請してから結果が出るまでの審査期間については、法務省出入国在留管理局が定期的に公表しています。「在留資格 審査期間」で検索すると出てきます。 出入国在留管理局の発表では、おおむね2~3ヶ月程度となっています。…

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相談事例:特定技能ビザの必要書類 企業評価書作成のポイント

弊社では特定技能外国人を雇用しています。ただ、直近の決算で債務超過となってしまったため、追加書類として、専門家が作成した企業評価書を求められました。書き方が分からなくて困っています。 お問い合わせ、ありがとうございます。…

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はじめての外国人採用 企業側で準備する3つのこと

本稿は、月刊人材ビジネス誌 2020年10月号で執筆した内容を加筆修正して、掲載しております。 外国人を雇用する際には、在留資格の申請や、外国人雇用状況届出書の提出などの手続き面だけでなく、受け入れ体制の構築も必要となり…

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外国人介護士を採用する5つの方法

介護士の人材不足が問題となっている中、政府では、外国人介護士が日本で働ける制度(在留資格)を整備し、外国人介護士を増やそうとしています。本稿では、現時点での外国人介護士の採用スキームについてポイントを紹介します。 外国人…

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相談事例:在留資格申請、いつ結果が出るのか知りたい

弊社では、2ヶ月前に就労ビザを申請したのですが、まだ結果が出ません。結果が出ないと、入社後の計画を立てられず困っています。出入国在留管理局に電話で聞いたら、「お答えできません」との回答でした。目安のようなものはあるのでし…

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太陽光パネルの設置工事業で外国人を雇う時の技人国ビザ

本ページでは、太陽光パネル・エコキュート・蓄電池の設置工事をしている会社で外国人を雇う場合の在留資格(就労ビザ)について、解説します。 まず、該当する就労ビザについてですが、特定技能ビザ(工業製品製造業)には該当しません…

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相談事例:特定技能在留資格申請書の質問事項に「無」と記載するリスク

特定技能の在留資格申請書には、多数の記入事項があります。特に、有無で回答する質問については、全て「無」「該当なし」と記入しています。万が一、事実と違っていた場合、どのような問題がありますか? 特定技能の在留資格申請書には…

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