ウズベキスタンは、海外で働く人が比較的多い国です。一番多いのは、地理的に近い欧州ですが、近年では、ドバイやシンガポール、日本での就労を希望する人も増えてきました。 2026年5月には、ウズベキスタン政府主催の海外就労フォ…
2026年、ウズベキスタン人の採用で失敗しないポイント
在留資格申請の収入印紙代が変更されます(2027年3月までに)
本記事は、2026年4月16日現在の情報に基づいたものです。今後、法案成立→政令での価格決定となります。 2026年3月、法務省出入国在留管理局から、在留資格申請の許可時に必要となる収入印紙代が値上げになることが発表され…
2026年版:外国人雇用 会社で準備すべきチェックリスト
このページでは、日本の企業が外国人を雇用する時に、会社側で準備することをまとめています。 外国人を雇用する時、会社側で準備することリスト(pdf) 外国人が入社(就労開始)する前に準備すること 在留資格の確認 □就労可能…
法的保護講習の講師派遣(専門行政書士)
技能実習生向け 法的保護講習のご案内 〜日本で安心して働くために知っておくべき大切なルール〜 技能実習生の皆さんが、日本で安心・安全に技能実習を行うためには、日本の法律による保護内容や、困ったときの相談先を正しく知ること…
ビザ相談事例:海外の関連会社から技術者を呼び寄せたい
外国人の本音を聞き出す面接の工夫とは
海外在住の外国人との面接はオンラインで行われることが多いです。筆者は、毎月、人材会社のオンライン面接に同席するのですが、面接官のさまざまな工夫を目にします。本稿では、その一部を紹介します。 なぜ普通の面接ではだめなのか …
【顧問企業様向け】インドの人材会社から貴社へ英語IT人材の無料紹介
【本ページの内容は、当事務所の顧問企業様向けの情報となります】 人材会社向け 顧問サービスはこちら 企業様向け 顧問サービスはこちら インドの人材会社から、下記の提案を受けています。 「インドおよび周辺国在住のIT人材を…
専門行政書士が解説!難民の外国人を雇うことはできる?
現在、日本国内には多数の難民申請中の外国人がいます。この難民申請中の外国人の中には、就労が認められている人と、就労が禁止されている人がいます。この点については、ポイントだけ紹介します。 ※正確な判断については、個々のケー…
技能実習生の転職要件が明確になりました
この記事は、2024年9月3日現在の報道発表情報に基づき解説した内容となります。 これまで、技能実習生の転職は認められていませんでした。しかし、技能実習制度が育成就労制度に移行することを受け、現行の技能実習制度でも条件付…
育成就労制度とは何か? 技能実習とは何がどう違うのか?~
2024年6月、改正出入国在留管理局法案が可決され、技能実習が育成就労に変わることになりました。育成就労になることで、何がどう変わるのか、企業側にとってどんな影響があるのか、専門行政書士がわかりやすく解説します。 なぜ、…
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