特定技能ビザ 受入企業側の主な要件

特定技能外国人を雇用したい場合、企業側で満たすべき要件が多数あります。その詳細は、法務省省令や特定技能運用要領という約200ページの資料、関連通達等に記載されているのですが、ここでは、重要な部分を分かりやすさを優先して説…

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特定技能ビザの受入条件:非自発的退職者について

特定技能ビザで外国人を雇用するためには、雇用主側に様々な要件がありますが、その1つに下記があります。 直近1年間に非自発的退職者がいないこと 非自発的退職者について、説明しますね。 なお、本記事は、法務省から出ている特定…

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登録支援機関登録の更新手続を代行します

こんなお困りごとはありませんか 登録支援機関の更新通知が来たが、手続きする時間がない 登録支援機関の更新に必要な書類が分からない いろんな役所で必要書類を集めるのが面倒 登録支援機関になった5年前から状況がいろいろ変わっ…

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特定技能ビザで外国人を雇用した時の届出についてシンプルに解説

このページでは、はじめて特定技能ビザで外国人を雇用される企業様向けに、出入国在留管理局に提出する届出について、分かりやすさ優先で解説しています。 ※届出書の書き方、様式は、変更になる場合があります。 定期届出と不定期届出…

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外国人技能実習生を再び雇用したい場合の方法2つ

このページでは、3年間の技能実習終了後に、再度同じ実習生を雇用したい場合の方法について、ビザ専門行政書士が解説しています。分かりやすさを優先して解説していますので、例外規定や特例などについては触れていません。企業や本人の…

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外国人を飲食店で雇用する場合の特定技能ビザ。行政書士が要点だけ解説

弊社では、飲食店を経営しています。今回、はじめて外国人を正社員として採用します。特定技能ビザが良いと聞いたのですが、複雑すぎてよく分かりません。簡単に要点だけ教えてほしいです。 お問い合わせ、ありがとうございます。 確か…

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建設業で特定技能外国人を雇用する方法を専門行政書士が解説!

建設会社で特定技能外国人を雇用する場合、いろいろな手続きが必要になります。その仕組みはかなり複雑ですが、ここでは、できるだけ分かりやすく説明しています。 特定技能ビザで雇用できる職種とは                 …

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行政書士が解説!登録支援機関がやること、やってはいけないこと 

<人材会社からの相談> 弊社では特定技能外国人の登録支援業務を行いたいのですが、入国後の手続き(在留資格申請や支援業務)について、登録支援機関ができること、禁止されていることを知りたいです。また、人材会社、行政書士が行う…

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建設業で外国人を雇用するための就労ビザ5つ

このページでは、建設業で外国人を雇用する時の就労ビザについて、ビザ専門行政書士が解説しています。 職種によって取得するビザが違う 建設会社で外国人が働く場合、よく利用される就労ビザは以下の5つです。簡単に要点を図にまとめ…

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