弊社では、飲食店を経営しています。今回、はじめて外国人を正社員として採用します。特定技能ビザが良いと聞いたのですが、複雑すぎてよく分かりません。簡単に要点だけ教えてほしいです。 お問い合わせ、ありがとうございます。 確か…

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特定技能外国人を雇用したい場合、企業側で満たすべき要件が多数あります。その詳細は、特定技能運用要領という約200ページの資料に記載されているのですが、ここでは、重要な部分を分かりやすく説明したいと思います。 特定技能ビザ…

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建設会社で特定技能外国人を雇用する場合、いろいろな手続きが必要になります。その仕組みはかなり複雑ですが、ここでは、できるだけ分かりやすく説明しています。 特定技能ビザで雇用できる職種とは　　　　　　　　　　　　　　　　　…

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＜人材会社からの相談＞ 弊社では特定技能外国人の登録支援業務を行いたいのですが、入国後の手続き（在留資格申請や支援業務）について、登録支援機関ができること、禁止されていることを知りたいです。また、人材会社、行政書士が行う…

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技能実習→特定技能ビザへの切替 3年間雇用している技能実習生がいる場合、特定技能ビザに切り替えることで、永続的な雇用が可能となります。技能実習生として来日してから、2年10ヶ月が経過した時点で、切り替えの手続きが可能です…

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