月刊人材ビジネス2024.4月号で執筆しました。 コロナによる入国規制が緩和され、日本で働く外国人労働者の数が増えています。その数は、ついに200万人を超え、当面は増え続けると予測されています。本記事では、人事担当者向け…
外国人労働者が200万人を超えた今、人事担当者が知っておきたいこと
【月刊人材ビジネス 2023年9月号】外国人社員の永住申請のために企業側ができること
月刊人材ビジネス2023.9月号で執筆しました。 外国人社員が永住者ビザを取得すると、本人だけでなく雇用企業にとってもメリットがたくさんあります。本稿では、外国人社員がスムーズに永住申請するために、企業側で対策可能なポイ…
【月刊人材ビジネス 2024年8月号】ラオス人雇用の魅力
月刊人材ビジネス2024.8月号で執筆しました。 日本の法務省の在留外国人統計によると、日本に住むラオス人は約3,000人。アジアの諸外国に比べてまだまだ少数ですが、ラオス人雇用には大きな魅力があります。本稿では、その魅…
特定技能外国人はなぜ増えないのか?
本稿は、月刊人材ビジネス誌 2020年9月号で執筆した内容を加筆修正して、掲載しております。 2019年4月に、出入国在留管理法が改正され、特定技能という新しい在留資格が生まれました。当初の予定では、2024年3月までの…
厚労省統計「技能実習生の監督指導」から 紐解く技能実習制度の課題
本稿は、月刊人材ビジネス誌 2021年11月号で執筆した内容を加筆修正して、掲載しております。 厚生労働省は、全国の労働局や労働基準監督署が、令和2年に外国人技能実習生(以下「技能実習生」)の実習実施者(技能実習生が在籍…
外国人技能実習制度 建前と現実の乖離はなぜ起こるのか?
本稿は、月刊人材ビジネス誌 2022年9月号の内容を加筆修正して、掲載しております。 昨今、課題の多い外国人技能実習制度の見直しに関する議論が活発化しています。そこで本誌でもあらためて技能実習制度の問題点や課題を整理する…
【月刊人材ビジネス2022年8月号】就労ビザを取るための学歴要件を徹底解説!
月刊人材ビジネス 2022年8月号において、記事を執筆しました。 以下、リード文です。 外国人が日本で働くためには、就労ビザを取得する必要があります。就労ビザは約20種類ありますが、ホワイトカラー職で働くために取得する技…
【月刊HiraganaTimes 2022年7月号】永住者ビザを取るためには日本の年金加入が必要?
月刊HiraganaTimes 2022年7月号にて記事を執筆しました。 永住者ビザに関する記事です。
【月刊人材ビジネス 2022年6月号】外国人材支援に関する入札案件の取り方
月刊人材ビジネス 2022年5月号、6月号において、記事を執筆しました。 以下、リード文です。 全国の都道府県や主要な市では、ほぼ毎年、外国人材支援に関する入札案件が出されます。その予算は、数百万円から数億円になることも…
<自治体インタビュー> 国内初の公立日本語学校を運営する北海道東川町 町が取り組む留学生の出口戦略
月刊人材ビジネス 2022年1月号で執筆しました。 以下、リード文です。 北海道のほぼ中央にある東川町。同町には全国唯一の公立日本語学校があり、世界中から優秀な外国人留学生が集まってくることで注目されています。今回は、東…
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